Как правильно составить резюме

Если вы хотите устроиться на престижную и хорошо оплачиваемую работу, первое, что вам нужно сделать – составить хорошее резюме для работодателя. Зачастую именно правильность резюме определяет то, захочет ли работодатель вообще пригласить вас на собеседование. Поэтому к составлению резюме нужно относиться очень серьезно.
Есть ряд простых правил, согласно которым вы без труда составите адекватное резюме для предполагаемого работодателя. Вы должны подчеркнуть только те моменты, которые характеризуют вас как подходящего кандидата на должность и не должно быть лишней информации, оно должно быть кратким. 
Если вы только окончили вуз и не имеете опыта работы – уделите больше места графе «образование», опишите ваши достижения во время учебы, впишите сюда дополнительные курсы, которые вы проходили в этом направлении, тренинги по продажам или личностного роста и др. Еще, например, если даже вы посещали тренинг по продажам бесплатно, стоит указать, что вы получали на этом тренинге определенные навыки.
При составлении никогда не пишите в самом документе слово «резюме», это считается дурным тоном. Есть несколько основных требований, выполнив которые, вы получите качественное и действенное резюме.
Вот перечень основных пунктов, которые необходимо указать:Ваше Ф.И.О.
Ваши контакты
Дата рождения
Место проживания

Обязательно указывайте цель! Работодатель должен четко понять, на какую должность вы претендуете. Своим резюме вы должны суметь «продать» себя как сотрудника работодателю, и чем успешнее вы это сделаете – тем больше шансов у вас трудоустроиться.
Вы можете обращаться за помощью бизнес-тренеру и консультанту для составления продающего резюме. Профессиональный бизнес тренер и консультант резюме составит нестандартно, точнее, как коммерческое предложение. В бизнесе среди HR-специалистов и рекрутеров много консультантов и тренеров.
Если вы отправляете резюме с фото – сделайте хорошее фото в деловом стиле. Не вставляйте домашние или бытовые фотографии. Резюме должно характеризовать вас, прежде всего, как делового человека, соответствующего должности, на которую вы претендуете.
Перед отправкой обязательно проверьте на грамотность и устраните все ошибки. Так же – составьте грамотное сопроводительное письмо, в котором опишите свои преимущества и выгоды для работодателя в сотрудничестве с вами. Для этого – внимательно еще раз изучите требования вакансии и покажите, что вы им полностью соответствуете.
Источник: turgunov.ru