Тренинг и коучинг

Человеку разумному свойственно постоянное движение вперед, достижение поставленных целей, саморазвитие. Но не всегда это удается сделать самостоятельно, всего лишь прочитав книгу или поразмышляв о жизни. Порой нам требуется поддержка из вне, рука, которая нас направит. Именно для этого и были еще в 40-х годах разработаны тренинги.

Тренинг – это прежде всего обучение, только не простое, а активное. Он помогает развить навыки человека, его умения. Тренинги больше всего нужны тем людям, которые не только хотят обогатиться новой информацией, но и применить ее на практике.

Вот здесь, наверно, и кроется самая большая опасность. Пока вы активно «тренингуетесь», а консультанты и люди из группы активно вас поддерживают, направляют, вы готовы свернуть горы и реально их сворачиваете. Но как только тренинг заканчивается, и вы остаетесь один на одни с собой, то толкать вас становится некому, и ваша активность постепенно снижается, падая до нуля. Многие возвращаются на тот же уровень, с которым и пришли на тренинг.

Поэтому мой совет людям, которые выбирают тренинги: прежде всего, освойте самодисциплину и научитесь «толкать» себя самостоятельно, не давая поблажек. Если вы не чувствуете в себе достаточно такой силы, то обзаведитесь хотя бы одним единомышленником. В компании путь всегда дается проще. Ну, и помните, что одним посещением тренинга ограничиваться нельзя. Возможно, спустя какое-то время, когда почувствуете, что ваш запал начинает пропадать, нужно будет еще раз посетить пройденный тренинг. Для подзарядки и освежения знаний.

Если же вы не настолько податливый человек и несильно любите слушать чужие советы, то вам прямой путь на коучинг. Это тот же саамы тренинг, но на нем вам никто не даст конкретных ответов на ваши вопросы. Вместе с консультантами и группой эти ответы вы будете искать сами.

Здесь вам помогут определиться с целью и выстроить путь для ее достижения. Но к этому придется идти поэтапно, на протяжении всего курса занятий. Здесь не дают жестких рекомендаций. Коучинг помогает максимально раскрыть свои скрытые таланты и реализовать возможности.

Но какой бы вид курсов вы не выбрали, я хочу посоветовать в первую очередь обратить внимание на тренера-консультанта. Запомните, что направить вас, поделиться своими опытом и знаниями, может только тот человек, которому есть чем делиться. Если это бизнес-тренинг, то у тренера должен быть свой успешный бизнес, если это карьерный коучинг, то у человека, ведущего его, должна быть успешная карьера. В противном случае, вас просто научат красивым оборотам речи. Хотя, в принципе, это тоже может пригодиться в жизни.

Заметка: проблемы с курсовой - возможно вам сюда (http://zachetkin.by/zakaz-uslugi.html) .