Проблемы образования - Переизбыток кадров

сегодня мы обдумаем проблему переизбытка кадров. Почему больше половины выпускников ВУЗ не работают по специальности? Почему высшее образование стало нормой и социальной планкой? Встает вопрос - куда так много юристов и менеджеров?
Лично я вижу корень зла этой проблемы в сложившихся стереотипах - закончишь школу, институт, потом работа(какая-нибудь), семья, дети, пенсия и вечный покой :). Многие люди идут учиться в ВУЗ, потому что так надо - хотят родители - хочет общество.
Еще одна проблема - доступность образования. Государство отпустило в свободное плаванье ВУЗы. Теперь поступление можно купить, вузы разрослись. Появилось огромное количество коммерческих мест. Ну разве что усложняется дорога для тех, кто денег не имеет. Хотя в некоторых ВУЗах бюджетные места сохранены. Так в чём же проблема? Почему доступное образование не должно быть доступным? - Всё дело балансе спроса и предложения на рынке труда - с ростом коммерческих мест - растет предложение. Спрос двигается не особо. На лицо дегармонизация и возникновение проблемы переизбытка кадров.
Решение проблемы в данной связи я вижу в усилении контроля за коммерческой деятельностью ВУЗов. Усиление конкурсной составляющей на поступление.

Существует множество споров о бесплатности и платности образования. Лично я считаю, что образование должно быть бесплатным. Деньги деньгами, но с позиции государства справедливо отдавать возможность учиться только те, кто этого действительно хочет и достоин того, чтобы государство за него платило.
Не претендую на истину в последней инстанции - лично моё мнение.
На сих заканчиваю.
Удачи!

заметочка: скидки купоны Омск (http://kuponator.ru/omsk/) позволят сохранить деньги из воздуха.

---

Если материал был полезен, вы можете отправить донат или поделиться данным материалом в социальных сетях:

---